山东高速集团

为加快打造高质量技能人才队伍，努力实现运营管理和服务水平双提升，近日，德州发展公司成功举办首届运营技能竞赛，共有36名员工参加比赛。本次竞赛设立“理论竞赛”和“操作竞赛”两大环节。其中理论竞赛运用云

为进一步提高处置突发事件的指挥调度和清障救援能力，打造一支学习型、实战型、智能型人才队伍。近日，泰安发展公司开展了路网运行调度中心与各路管中心工作人员之间的“换岗体验”活动。换岗期间，调度人员跟随路

3月31日，一列由山东高速集团统筹运营的中欧班列（齐鲁号）从济南董家镇站发出，满载纺织品、机械配件、全地形车等货物，将从二连口岸出境，预计16天后抵达波兰马拉舍维奇。今年以来，在外需减弱、海运价格回

山东高速集团立足高速公路主责主业，深化资产盘活，发展资源经济，加快推进高速公路路域光伏项目开发，促进新能源产业与高速公路融合发展。今年一季度，集团高速公路路域光伏项目累计建成装机容量30MW，并网发电

为进一步提升合规管理水平，促进合规审查与业务办理深度融合，近期，济宁发展公司积极探索合规审查与业务融合运行新机制，有力推动了合规管理落实落地。新机制以集团合规管理体系文件为依据，结合公司实际，将公司

为更好统筹发展和安全，以新安全格局保障新发展格局，潍坊发展公司紧紧围绕当前面临的安全形势，多措并举推动“下沉式”安全管理，助推高质量发展和高水平安全的动态平衡、良性互动。公司严格落实“党政同责、一岗

为进一步加强高速公路管养工作，打造“畅、安、舒、美”的高速公路通行环境，近期，烟台发展公司开展了高速公路路域环境专项整治行动。此次专项行动本着“不留死角、全面覆盖”的原则，对所辖路段进行全面排查，建

为充分发扬创新精神，推动公司创新发展，近日，淄博发展公司组织召开运营创新研讨会。会上，公司宣贯了“五小四新，齐悦智行”的运营创新理念，详细讲解了创新项目立项标准及实施流程等内容，并采用方法理念与互动

威海商行以便民、惠民、利民为宗旨，将传统服务与智能化创新相结合，多措并举帮助老年人解决在金融服务中遇到的困难，让老年人享受到更安全便捷的金融体验。为减少老年人排队办理业务的等待时间，威海商行为老年人

为持续提升路桥集团中层管理人员的业务素质和管理能力，促进人才梯队建设。3月20日至26日，路桥集团第二期中层管理人员能力提升培训班在集团人才发展院成功举办，公司72名中层管理人员参加培训。本期培训持

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