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国际公司改作风成效明显

今年以来，国际合作公司按照集团公司关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的要求，提高认识，强化措施，执行坚决，在公务接待、会议管理、公务用车管理等方面展开扎实工作，取得明显成效。 一是加强行政经费管理

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高速股份公司团委被授予“山东省五四红旗团委”

近日，高速股份公司团委被共青团山东省委授予“山东省五四红旗团委”荣誉称号，这一称号是团省委授予基层团委的最高集体荣誉。 近年来，在集团公司党委和集团公司团委的领导下，高速股份公司团委全面履行组织青年、

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威海商行与北大合作培训中层管理人员

为提高中层管理人员的管理能力和综合素质，威海市商业银行与北京大学合作，启动“威海市商业银行高管人员工商管理高级研修班”培训项目。近日，第一期培训在北京大学光华管理学院圆满结束。 为确保培训效果，北京大

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服务区管理公司积极应对非常汛期

近日，省内大部分地区普降中到大雨，为切实做好服务区的汛期安全保畅工作，服务区管理公司多措并举，积极应对非常汛期。 一是成立了专门的防汛领导小组。由总经理任组长，各服务区负责人为成员，制定了《防汛保畅应

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服务区管理公司扎实开展“平安行 你我他”公益宣传

服务区管理公司积极参与“平安行、你我他”道路交通安全行动，深入开展交通安全公益宣传活动，取得了实实在在的效果。 公司成立以总经理为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为成员的交通安全公益宣传活动领导

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服务区管理公司确保“畅和”文化宣贯制度化

集团公司《畅和文化手册》发布以来，服务区管理公司按照集团部署，找准宣贯角度，加大宣贯力度，宣贯工作迅速步入正轨。 一是加强组织领导，确保宣贯工作落实到位。成立了宣贯工作领导小组，设立宣贯工作办公室，制

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建设集团请专家培训“畅和”文化

6月17日，建设集团邀请北京捷盟管理咨询公司专家，举办“畅和”文化宣贯培训会，公司领导、机关全体人员、权属单位驻济人员参加培训。 培训过程中，专家从企业文化定位、企业文化认知、畅和文化解读、企业文化践

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铁投公司建立企业文化建设长效机制

为扎实推进畅和文化落地生根，促进全员自觉践行核心价值观，增强发展内生动力，铁投公司迅速掀起全员宣贯畅和文化的热潮。 一是加强组织领导。成立宣贯工作领导小组，下设办公室，按照集团对宣贯工作要求，精心组织

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“96659热线”成为国家级服务业标准化试点

6月17日，山东高速“96659热线”国家级服务业标准化试点项目正式启动。省质监局希望将96659热线服务标准上升到国家标准、国际标准，打造山东高速信息服务品牌。 标准化建设是公司实施卓越绩效管理的重

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轨道交通集团启用道口远程集中控制系统

为切实提高铁路运输安全工作水平，轨道交通集团对益羊铁路8处无人看守道口进行了远程集中控制系统改造，目前该系统已顺利启用。这套系统由轨道交通集团自行研发而成，具有良好的推广应用价值。 无人看守道口的远程

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