为加强公司安全教育培训力度，提高培训质量，营造集安全技能培训、安全素养培育、安全文化打造为一体的立体化安全培训模式，近日，泰安发展公司启动“安全教育培训强化年”活动。

活动从落实培训主体责任、加大实操培训比例、营造良好安全氛围、创新安全培训形式、强化安全培训成效5个方面入手，采用公司领导、安全总监、各单位负责人面对面讲安全，安全管理员、安全内训师、优秀安全员、安全岗位员工手把手教安全的形式，打造人人讲安全、全员受教育的新型培训模式。活动按照动员部署、组织实施、总结提升三个阶段逐次推进，坚持依法培训、按需施教、持续提升的理念，不断推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化，努力实现公司全员安全教育培训再提升、安全素质再提高。下一步，泰安发展公司将针对不同岗位工作实际，创新培训方式，细化培训内容，把安全生产教育覆盖到每个部门、每个单位、每个班组、每个岗位，确保标准作业、规范作业、安全作业，为公司高质量发展提供安全生产保障。