青岛发展公司前移干部教育、监督关口，创新干部廉政教育新路子，组织新任职的42名干部开展“六廉”活动，筑牢廉洁思想防线。

公司针对新任职干部探索建立“六廉”机制，开展学廉、送廉、考廉、警廉、诺廉、谈廉活动，通过学习廉规、赠送廉洁读本、开展党规党纪测试、观看警示教育片、签订廉洁从业承诺书、进行任前廉政谈话，进一步增强廉政教育的针对性和有效性，教育引导新任职干部走好履新“第一步”。下一步，青岛发展公司将持续深化廉洁文化建设，创新形式丰富载体，推动廉政教育走深走实，为公司高质量发展提供坚实保障。