为加快打造高质量技能人才队伍，努力实现运营管理和服务水平双提升，近日，德州发展公司成功举办首届运营技能竞赛，共有36名员工参加比赛。 

本次竞赛设立“理论竞赛”和“操作竞赛”两大环节。其中理论竞赛运用云课堂考试系统进行限时答题，内容涵盖政策法规、运营业务、特情处置、安全知识等；操作竞赛采用模拟收费系统进行限时操作，内容包括文明服务礼仪、出口收费操作、出口收费找零等。比赛现场，选手们展现出精湛娴熟的业务技能和奋勇争先的精神风貌。经过多轮激烈比拼，各项比赛任务圆满完成，共角逐出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，优秀奖13名。获奖选手将作为优选人员参与公司先锋员工评选。下一步，德州发展公司将持续推进“七个争一流，当先锋”任务目标，走深做实“技能兴企，人才强企”行动战略，加快培养“知识型、技能型、创新型”职工队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。