为进一步提高处置突发事件的指挥调度和清障救援能力，打造一支学习型、实战型、智能型人才队伍。近日，泰安发展公司开展了路网运行调度中心与各路管中心工作人员之间的“换岗体验”活动。

换岗期间，调度人员跟随路管人员对辖区收费站、立交、易拥堵及事故多发路段、施工现场进行道路巡查，开展安全布控和清障救援；路管人员跟随调度人员到调度大厅进行远程监控、指挥调度及热线电话咨询解答工作。大家互相了解对方的工作内容，互相体验对方工作的难点困点，用换位思考的方式，对棘手业务进行细致分析。活动的开展，实现了“从大厅到现场”和“从现场到大厅”的角色互换，很好的提升了各部门相互配合的默契程度。下一步，泰安发展公司将进一步拓宽和深化“换岗体验”的内容和形式，为切实提高协同作战的工作效率，快速凝聚行动合力，及时高效处置突发事件，保障高速公路安全畅通打下良好基础。