近日，日照发展公司开展“青学青思”理论学习提质活动，推进青年干部职工理论提升工程，激发青年理论学习小组的学习主动性和学习质量。

公司围绕集团团委工作部署，突出“学、写、讲、做”四个重点环节。“学”，重点研学党的二十大精神，开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，每个青年理论学习小组均由1名包联班子成员担任学习导师，开展宣讲辅导，强化青年干部职工政治理论武装；“写”，围绕学习内容，鼓励青年干部职工积极参加课题研究，每个青年理论小组每年形成1项学习成果，助力青年干部职工成长成才；“讲”，组织青年业务骨干定期到青年理论学习小组领学讲学带动学，开展“头脑风暴”式研讨学，主题性进行深入交流和讨论，在微信公众号刊发学习心得，选树学习示范小组、青年学习标兵，发挥青年人才示范引领、辐射带动作用；“做”，努力推动青年干部职工在高速公路保安保畅、生产经营、科技创新等领域中主动担当作为，组建青年突击队、青年骨干创新团队，不断提高解决问题的能力，深入践行“严真细实快”工作作风，为企业高质量发展贡献青春力量。