为充分调动一线员工积极性，营造奋发向上的工作氛围，带动运营服务质量和水平提档升级。近日，泰安发展公司开展了“泰畅”优秀团体奖评选活动。

评选依据相关奖励细则，汇总运营指标完成率、综合稽查考核分值、文明服务和额外加分等项目的综合成绩，采取业务指标实地检查和录像抽查相结合，月度专项检查和季度综合检查相叠加的形式，评选出一二三等奖。首批“泰畅”优秀团体奖共评选出6个优秀基层团队，为泰安发展公司的运营管理树立了榜样标杆，不仅激发了员工热情，还营造了处处争先创优、事事比学赶超的良好氛围，为公司高质量发展打下良好基础。