为及时掌握青年员工思想动态，激发青年员工工作激情，促进青年员工成长，近日，淄博发展公司举办青年员工培养座谈交流会。

座谈会上，部分青年员工代表围绕当前学习情况、自身存在困惑和对青年员工培养的意见建议进行了发言，青年导师代表就如何培养学习习惯、提高思考能力、提升专业技能进行了指导，并围绕如何实施员工精准培训问题展开了深入探讨。大家纷纷表示，要坚持求真务实的“目标导向”，以培养青年员工的专业素养和品行为侧重点，引导青年员工利用公司提供的平台和发展空间，在岗位上比学赶超、快速成长。通过本次座谈会交流会，进一步加深了对青年员工思想认识的把握，对青年员工培养具有重要意义。下一步，淄博发展公司将持续抓实青年员工培训工作，激发青年员工干事创业积极性，促进青年员工早日成才，为公司高质量发展提供中坚力量，助力“六型山高”建设。