近日，中国公路学会公布了“2022年公路行业先进法治工作单位”，在获奖的55个单位中，山东高速集团及权属企业路桥集团榜上有名。两家企业在首届评选表彰中获奖，是对集团党委坚持依法治企、推进合规管理、加强法治国企建设等法治工作的充分肯定。

近年来，山东高速集团始终以习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神为指导，按照中央、省委和省国资委有关要求，不断加强对集团法治工作的领导，完善公司法治工作体系，提升依法治企、合规管理能力，取得了良好成绩。

形成“1+6+N”的法务工作制度体系，为集团法治工作打下坚实的制度基础。两年来集团新建制度6项，发布合规指引9项，法务工作制度逐步完善。其中，集团党委印发的《关于加强法治建设意见》，从16个方面对法治国企建设的目标、路径、重点工作、有关要求进行谋划，作为集团深化推进法治建设的总体指引，得到省国资委的充分肯定。

率先在省属企业发布高质量合规管理体系文件，开展“合规管理强化年”活动。集团把开展合规管理工作作为依法治企、建设法治国企的重要抓手，印发《山东高速集团有限公司关于进一步加强合规管理工作的意见》，出台《合规管理体系运行规则》，将合规审查纳入企业决策、执行、监督全流程，有效防范了合规风险。2022年集团总部新增案件数量和纠纷标的额同比分别下降23.5%、53.62%。

主动以法治方式化解法律风险。集团对纠纷案件推行统筹管理、统一指导、统分结合、资源共享的“三统一共享”法律风险管控机制，建立全集团重大案件纠纷台账，对权属单位的重大纠纷案件跟踪指导、统筹处理，案件发生率逐年降低、胜诉率逐年提升。2022年权属企业清收达近8亿元，是去年同期的12.6倍；高速公路建设项目压覆矿产纠纷由2020年的11件下降至目前的2件，直接减损6.63亿元。

积极推动法治工作数字化转型。今年6月集团上线运行智慧法务系统，合同管理、合规管理、纠纷管理、中介机构管理全部线上流转，基本实现法务工作“管理数字化、监管智能化、决策智慧化、资源共享化”，进一步提高法治工作质量和效率。

逐步实施法治工作专职化、专业化。集团全面实施法律顾问制度，鼓励申请公司律师，全集团现有公司律师83人，专职法务人员103人，人数分别是2020年的4倍和1.5倍，为实现重要制度、经济合同、重大决策、授权委托法律审查率达到100%打下了坚实的专业基础。

开展富有特色和成效的法治宣传教育。集团按照对专业人员强培训、对全体干部职工搞讲座、对社会公众重宣传的总体思路，两年来举办4期业务培训，16期习近平法治思想、民法典、合规管理、反垄断等专题讲座，车站场所开展普法宣传近2000场次，形成了尊法学法守法用法的良好环境。今年1月被省委依法治省办公室等4部门联合表彰为“山东省七五普法依法治理先进集体”。