为全面提升广大员工的综合素质和工作水平，近日，淄博发展公司开展赋能计划培训活动。

赋能计划是以本部职员为培养对象，以提升本部职员素养和工作能力为目标，通过系统培训使职员们边工作边学习、边工作边提高的培训活动。首期赋能计划培训紧扣职员工作重点，选取优质课程《招标业务学习》进行授课，通过对招标业务重点进行梳理，让职员对招标业务流程更加熟悉，有利于助推公司招标业务质量的提升。随后利用课后检测的方式对职员们的学习成果进行检验，倒逼本部职员积极学习，掌握工作新要求、新方法。本次赋能计划培训有效激发了公司员工的学习热情，提升了员工的工作技能水平。下一步，淄博发展公司将继续做好公司职员的培训工作，提高员工综合素质，以人才为驱动引擎，推动公司高质量发展。