为提升各单位行政综合能力，做好公司新闻宣传、合规管理等工作，近日，聊城发展公司开展行政综合业务下沉送课活动，主动服务，送课至各一线单位，与基层职工“面对面”辅导授课，同时依托高速e学平台进行线上管理。

此次培训内容丰富且实用，旨在全面提升各单位相关人员的综合素养与业务能力。培训一方面向各单位解读了2025年新闻宣传工作整体目标规划，使大家明晰未来宣传工作的方向；另一方面对重大法律纠纷三年攻坚行动成果进行解读，让各单位了解相关行动所取得的成果。培训还结合各单位实际向参训学员传授宝贵经验和实用技巧，并针对各单位的合规风险点以及基层员工关注的涉路问题，也逐一进行了答复讲解。此次送课活动达到了为基层减负的目标，还创新了面对面，点对点的培训形式，极大提高了培训效率。下一步，聊城发展公司将依托“大运营”体系建设，不断强化职工的专业素养，打造高素质、专业化的人才队伍，全力推动公司高质量发展。