近日，为深入推进廉洁文化建设，烟台发展公司以“创新形式、全域覆盖”为目标，制定2025年度廉洁教育计划，着力构建“三维一体”教育体系。在教育形式上，打造“云端+实体”双轨课堂，依托公司微信公众号开设“廉洁教育”专栏，定期推送制度解读、案例警示等内容，让员工能随时随地上课“充电”；邀请内部业务骨干和专家，围绕实际工作中的廉洁风险点开展案例式教学，结合观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式让党员在真实情境中提升廉洁防范能力；通过举办知识竞赛等活动激发学习热情，营造浓厚氛围；针对不同岗位和层级员工制定个性教育方案；同时，建立反馈机制，通过调研、座谈会听取党员干部职工意见，动态调整教育内容与形式。