5月26日，由人力资源部、人才发展院联合举办的“山东高速集团首届讲师大赛”正式拉开帷幕。本届大赛以“智慧沉淀•匠心传承”为主题，共分初赛、复赛、半决赛、总决赛四个阶段。大赛创造性运用师课共建理念，讲师选拔培养和知识经验沉淀同步推进，邀请具有丰富全国大赛评审经验专家学者为参赛选手提供全程辅导，通过“以赛促学、赛训结合”的形式帮助参赛选手提升授课水平、开发学习资源，全方位构建高质量人才培养工作体系。

秉持“从业务中来，到业务中去”的原则，大赛面向集团范围内各单位和部门进行了广泛而深入的调研，形成涵盖集团主要业务条线的18类课程主题类别，确保学习资源开发的有效性、针对性。为保证赛事公平公正，大赛设计了科学全面的评价标准，并将邀请10余位内外部专家组成评审组，从课程主题、课程内容、授课技巧、教学技术等多方面对参赛选手进阶评比。

本次大赛将设置一、二、三等奖，优秀选手将成为集团内训师，还将有机会参加山东省“职业培训师”认证和山东省“技能兴鲁”职业技能大赛。下一步，集团人才发展工作将以课程资源建设为抓手，以培训赋能为保障，不断打造经验丰富、能力突出、业务精湛的讲师队伍，为集团高质量可持续发展提供人才动能。