为加强对受处分人员的教育管理，做好监督执纪“后半篇文章”，近日，新实业集团纪委对受处分人员进行回访教育。访前，向回访对象所在党组织全面了解其处分期间日常教育、管理和监督等方面的情况；访中，通过“一对一”谈话的方式，详细了解回访对象受处分前后工作状态的变化，以及对自身所犯错误的认识和改正情况，帮助其放下思想包袱，重拾信心，积极主动投身事业；访后，及时整理回访情况报告，将受处分人员的思想认识、回访内容、受处分后表现情况作为其年度考核、绩效考评和选拔任用的重要参考，释放出“改了就是好同志”的鲜明导向。下一步，新实业集团纪委将继续做实回访教育，坚持纪法情理贯通融合，让监督执纪既有“硬度”又有“温度”，持续营造干事创业的良好氛围。