近日，团省委等25家单位联合印发了《关于命名2019-2020年度山东省青年文明号的决定》，集团6个青年集体新获评“山东省青年文明号”，他们立足岗位、攻坚克难，开拓进取、建功立业，用实际行动书写青春奋进画卷，彰显新时代山东高速青年风采。

青春心向党  奋斗正当时

山东高速股份有限公司夏津收费站

夏津收费站现有职工28人，其中青年职工19人。该站强化青年职工思想教育，先后开展青年党史学习教育主题活动15次，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞青年职工的斗志；提升青年职工岗位技能，在安全知识竞赛、“技能兴鲁”职业技能大赛、全省行业创新管理活动中取得优异成绩；引导青年职工奉献担当，成立“一路阳光”青年志愿服务队，先后开展志愿服务、无偿献血、困难帮扶等活动60余次，进一步弘扬无私奉献的道德新风尚。

以青春之我  践行使命担当

山东高速股份有限公司莱西收费站

莱西收费站现有职工25人，其中青年职工13人。该站坚持以顾客为中心的服务理念，依托收费窗口、便民服务台，深入开展微笑服务、ETC业务咨询、收费政策解读、行车路线指引等活动，以优质贴心服务展示文明窗口形象；成立“星火”爱心团队，与福利院、低保户、留守儿童“结对帮扶”，用青春担当自觉践行服务承诺、志愿精神和使命责任。

深化品牌创建  绘就靓丽底色

昆明新机场高速公路建设发展有限公司

昆明机场高速公司现有职工175人，其中青年职工160人。该集体秉持“服务社会 追求卓越”的发展理念，深化“青”字品牌创建，引导青年职工提供高品质出行服务，营造高质量路域环境，打造了“畅安舒美绿”的高速公路“门户窗口”，擦亮了山东高速在云南的品牌形象；勇担社会责任，开展慰问孤寡老人、抗疫捐款、捐资助学、抗洪捐款、无偿献血、抗旱送水等志愿公益活动，在彩云之南绘就了山东高速职工靓丽的青春底色。

打造海鸥文化  筑梦青春之路

山东高速青岛公路有限公司海湾大桥南收费站

海湾大桥南收费站现有职工25人，均为35岁以下青年职工。该站以“红色海鸥”党建品牌为引领，成立青年突击队，引导青年职工在疫情防控期间坚守一线、冲锋在前；设立“海鸥志愿服务站”，为过往司乘提供行车指引、服务咨询等便民服务，开展关爱帮扶、爱心献血、环境保护等社会志愿服务活动20余次；组建“海鸥创新工作室”，制作收费桌面业务操作可视图、收费站实景推演模型，获全国现场管理奖，逐步形成了“护航、智行、勇毅、笃实”的“海鸥文化”和独具特色的青年工作品牌。

展现青春风采  谱写奋斗华章

山东高速烟台发展有限公司烟台机场收费站

烟台机场收费站现有职工44人，其中青年职工27人。该站以“品仙境服务，行人和之路”服务品牌为引领，打造“学习型、务实型、服务型”职工队伍，抓好青年职工思想教育和素质提升，今年先后开展红色教育6次、岗位练兵7次、业务培训12次、技能训练9次；擦亮“心动力”志愿服务品牌，开展便民服务500余次、困难帮扶190余次、公益活动30余次；打造职工温馨家园，完善党团活动室、图书室、职工（青年）之家等场所建设，引导青年职工坚守一线、砥砺奋斗，在拼搏奉献中成长成才。

青春建功不负韶华  真情浇灌驿路红花

山东高速临沂发展有限公司红花埠收费站

红花埠收费站现有职工42人，其中青年职工27人。该站积极创建“畅享沂蒙·驿路红花”文化品牌，打造和谐高效优秀团队，主动开展春秋季集训、岗位练兵、技能竞赛、文明礼仪培训、应急演练等技能提升行动；设立“心动力”青年志愿服务点、青年先锋岗、青年突击队和便民服务亭，竭诚为过往司乘人员提供便利和帮助；积极开展助力高考、疫情防控、资助贫困学生、慰问孤寡老人等各类社会公益活动，进一步弘扬和践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
目前，集团各级团组织共创建省级以上青年文明号133个，通过深入开展“亮身份、亮形象、亮承诺”“青年文明号开放日”“青年文明号向祖国报告”等内容丰富、形式多样的创建活动，受到社会公众和上级部门的高度认可。下一步，集团团委和各级团组织将在集团党委的正确领导下，进一步围绕中心任务和集团发展大局，激励广大青年职工凝心聚力、担当作为，切实发挥生力军和突击队作用，为建设具有全球竞争力的世界一流基础设施综合服务商贡献青春力量。

目前，集团各级团组织共创建省级以上青年文明号133个，通过深入开展“亮身份、亮形象、亮承诺”“青年文明号开放日”“青年文明号向祖国报告”等内容丰富、形式多样的创建活动，受到社会公众和上级部门的高度认可。下一步，集团团委和各级团组织将在集团党委的正确领导下，进一步围绕中心任务和集团发展大局，激励广大青年职工凝心聚力、担当作为，切实发挥生力军和突击队作用，为建设具有全球竞争力的世界一流基础设施综合服务商贡献青春力量。