9月12日，由人才发展院承办的山东高速集团第一期战略执行研修班正式开班。集团相关领导，人才发展院负责同志，以及54名集团权属单位副职（级）领导干部参加开班仪式。

集团执行总监宋斌出席开班仪式并讲话。他指出，集中组织研修学习，是集团针对战略目标落地的长远谋划，体现了集团加强干部人才队伍建设的坚定决心。打造一支懂战略、强执行的中层管理人员队伍，系统性培养战略思维能力和战略执行能力，对于集团落实战略发展规划、推动可持续高质量发展具有重要意义。要坚定理想信念，增强政治定力，以牢不可破的党性、高效的执行力，确保将党中央和省委省政府决策部署不折不扣落到实处，确保山东高速“十四五”规划顺利实施。要强化本领提升，锤炼业务能力，拓宽视野格局，抓好战略执行。要严明参训纪律，端正学习态度，锤炼过硬作风，确保培训实效。

研修班围绕集团“十四五”战略落地的总体目标，聚焦三大主业发展要求，着力提升中层管理人员在战略落地中的卓越领导、战略执行、业务规划、组织协同和人才发展等方面的关键能力，重点培养集团战略落地的中坚力量。

下一步，集团将立足经营管理现状及中高级管理人员学习需求，以能力提升为重点，以战略落地为目标，打造系列化高质量研修班项目，推动中高级管理人员更新知识、转化观念、变革思维、调整心态，提升经营管理水平与领导力，为集团高质量可持续发展提供智力支持。