今年以来，新实业开发集团纪委围绕纪检工作高质量发展这一总体目标，强化履职担当，注重贯通融合，着力加强监督能力建设，打造一支“敢为、能为、有为”的纪检队伍。

聚焦“敢不敢”，突出斗争精神淬炼。深刻学习领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，通过“第一议题”、理论中心组、主题党日等集中学习，纪检干部讲专题党课等形式，深学细悟精髓要义，在重大原则问题上划清是非界限、站稳政治立场，以实际行动拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

聚焦“会不会”，加强专业能力锻炼。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，扎实开展党纪学习教育，通过专家辅导、纪法小动画、知识测试、纪检干部上台讲课等多种方式，深化《中国共产党纪律处分条例》学习运用。通过“素质提升大课堂”开展招投标、财务等多领域专业培训，帮助纪检干部拓宽视野、激活思维。抽调纪检干部参加省国资委“以干代训”以及集团党委巡察，以实战练兵提升监督能力，更好担当职责使命。

聚焦“实不实”，健全监督工作机制。深刻把握全面从严治党和国有企业经营发展的客观规律，修订完善《构建大监督体系的实施细则》，成立监督工作领导小组，整合党委、审计、企管、投资、工会等监督力量，落实年度述职、季度会商研判、线索移交、联合检查、整改督办、追责问责六项工作机制。先后围绕“基层党建、全面从严治党、安全生产、招投标、工程建设、违规吃喝”等开展联合监督检查8次，发现不规范问题14个，督促整改安全隐患22处，及时防范化解各类风险，为公司高质量发展提供坚强保障。