日照发展公司纪委巩固主题教育和教育整顿成果，锚定高素质专业化目标，把学习教育贯穿于“纪检工作高质量发展能力提升年”活动全过程，以“五学五促”提升纪检人员政治素养、综合素质和纪法能力，夯实工作高质量发展的基石基础。

专题研究重点学，促思想认知提升。严格落实“第一议题”制度，跟进学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。组织纪委理论学习中心组学习、纪检党小组学习，每月确定主题研讨交流，推动理论学习制度化常态化，增强学习教育的系统性、针对性、实效性。

对标对表思考学，促政治品格锤炼。对标对表习近平总书记对党风廉政建设、纪检干部队伍建设的重要指示要求，结合工作实际，围绕如何正确履职开展专题讨论，进一步明方向、谋思路、定措施。结合“作风建设强化年”活动，组织纪检人员谈心谈话、党性分析，增强破题意识、求解思维，更好地履行好监督基本职责、第一职责。

以案为鉴对照学，促纪法意识增强。通过警示教育会、业务专题会，及时通报集团典型案例，督促纪检人员对照自查自纠，明确整改措施，建立整改台账。组织开展党纪学习教育，坚持线上党员自学和线下集中培训相结合，邀请党校专家讲授与观看警示教育片、参观廉洁教育基地相结合，提升纪律教育的针对性、实效性。针对公司重点岗位业务特点，纪检人员结合典型案例撰写“精智讲堂”内训课件，开展了酒驾醉驾、廉洁从业等专题教育。把“纪律处分条例·动画小课堂”融入专题学习，带头学纪、知纪、明纪、守纪。

带着问题深入学，促短板弱项改进。落实纪检工作规范化法治化正规化要求，深入查找纪检工作重点难点问题，对照问题深挖根源，有针对性地组织信访举报、问题线索处置、保密安全等专题培训。加强对基层纪检工作的监督考核，每月印发通报提醒，考核情况纳入党支部年度考核，推动基层纪检人员履职尽责、工作提质增效。

创新思维贯通学，促监督专责履行。积极适应纪检工作形势任务要求，对监督执纪中可能出现的各种风险及时研判、稳妥应对，对信访举报、问题线索处置、案件审查审理等各环节强化集体研判分析。探索施行谈心类谈话、适当了解等规定，精准分析涉案人员思想动态，把思想政治工作融入办案工作全过程。推进构建大监督体系，建立监督台账，开展专项调研、联合监督，促进各监督主体责任结合、力量整合、工作融合。

下一步，日照发展公司纪委将继续落实深学习、实调研、抓落实工作方法，找准找实服务保障公司高质量发展的切入点和着力点，把学习教育成果切实转化为推动纪检工作高质量发展的有效举措。