枣庄发展公司纪委协助公司党委深入推进“作风建设强化年”活动，不断提高执行力落实，促作风转变、效能提升。一是强化“枣落实”，对于公司党建、纪检、大运营等各项重点工作，监督各级各部门重落实、有实招、重实效，突出枣庄发展创新元素；二是严格“枣回应”，对于公司领导安排的工作，督促各级各部门要立即完成的汇报结果，不能立即完成的要汇报进展情况及措施，严禁拖拉敷衍，贻误时机；三是“枣督导”，通过综合办公室发文督办、纪检机构监督、职能部门考核，督促各级各部门认真履职尽责，力戒形式主义，为各中心、收费站减轻负担，推动形成贯通协调高效的工作机制。