为深入贯彻落实中央关于持续深化新时代廉洁文化建设的要求，根据集团纪委“廉洁文化教育季”活动部署，物业集团纪委开展形式多样的廉洁文化教育活动，推动“廉洁文化教育季”活动走深走实。

一、以学习教育为抓手，提高思想“领悟力”。 一是全面开展党纪学习教育工作。纪委协助公司党委召开专题党委会，研究部署公司党纪学习教育工作；党委书记、纪委书记讲授廉政专题党课；持续在公众号更新《条例》内容解读61期；开展党纪专题考试2次，公司党员干部近100人次全体参加，将党纪学习情况纳入纪检工作考核；召开警示教育专题会议3次，观看警示教育视频，组织党员干部75人到济滕监狱开展警示教育。二是开展纪法培训。邀请济南市劳动仲裁院专家开展“引法入企树清风，护航发展添动力”主题宣讲培训活动，专兼职纪检人员全员参加培训。三是加强纪检业务学习。常态化组织纪检人员学习《监察法》《国有企业管理人员处分条例》等党内法规，学习集团纪委监督执纪制度规范，提升履职能力。

二、以廉洁文化为核心，提高教育“引领力”。一是强化廉洁文化建设，打造“廉心服务”清廉品牌。开展“廉洁品牌建设127工程”，90余个服务区200余个服务项目广泛开展廉洁宣传 ，多角度、多层次全面统筹开展廉洁文化建设，以清风廉韵护航公司高质量发展。二是组织开展“爱廉说”演讲交流活动。结合自身成长、工作经历和身边人身边事，多角度、多侧面、多形式分享自己对清廉的认知、对廉洁的感悟、对初心的坚守。弘扬了廉洁文化与时代新风，不断加强廉洁文化的引领力、塑造力、感染力和警示力。三是举办“步步生廉 时时守廉”健步走活动。将廉洁教育在健康徒步的氛围中有效延伸，设置了“签字守廉、徒步思廉、答题倡廉”三个环节，以喜闻乐见的方式寓教于乐、寓教于行。四是开展群众监督，加强廉洁提醒。通过公布举报电话、邮箱、举报箱等形式畅通信访举报渠道，公众号发布《家庭助廉倡议书》营造廉洁齐家的家庭环境；组织党员干部签订75份《廉洁从业承诺书》，增强拒腐防变自觉性；紧盯关键节点，印发廉洁过节通知4次，强化廉政教育，筑牢廉洁防线。

三、以作风建设为支撑，提高廉政“免疫力”。一是开展优化营商环境专项监督检查。督导公司招投标和财务部门全面梳理排查破坏营商环境行为，把专责监督和专业监管结合起来，确保营商环境持续优化。二是常态化开展节日期间公务用车督导检查。印发《节日期间公务用车督导检查通知》，严格管理流程，杜绝公车私用等违规违纪现象发生。三是深化“靠企吃企”问题整治。印发《“招投标领域”专项整治实施方案》，明确整治实施节点和责任单位、责任人、完成时限，做到动态更新、销号管理。