7月5日，山东高速人才发展院第一期收费运营、工程技术和质量安全人才培养项目正式结业。集团执行总监宋斌、总部相关部室负责同志出席结业仪式。

结业仪式上，50位收费运营项目学员、40位工程技术和质量安全项目学员进行结业汇报。学员以小组为单位，围绕课程复盘、行动学习方案、心得体会等内容，以互动分享、课件展示、思维导图呈现等形式进行结业汇报。

总部相关部室负责同志对学员学习情况进行了点评，一致认为本次培养项目以业务提升为导向，通过实施多样化学习，帮助学员加深理论知识，提升业务能力，有效解决了实际业务问题。要求学员们继续加强学习，努力成长为高素质复合型人才；坚持学以致用，不断提高理论素养和业务能力；深入钻研、勇于创新，力争为集团发展作出更大贡献。

本次人才培养项目大力组织内训师进行授课，15名内训师围绕前期开发的12门主题课程，深入剖析相关业务的难点和痛点问题，讲述企业真实案例，交流成熟经验做法，以业务发展为目标，向学员分享知识、传输技能。同时，人才培养项目颠覆了传统“你讲我听”的教学模式，采取讲授式、研讨式、体验式、践行式的培养方法，以学员实际需求为出发点，通过引入内外部课程资源、开展沙盘模拟、组织行动学习、实行班委自治管理和积分制管理等多样化的教学方式，提升收费站站长的领导能力、沟通能力及团队管理能力，提升项目办工程技术和质量安全负责人的工程质量管控水平和解决实际问题的能力。人才培养项目为期一周，在这期间，学员们集中学习、认真听讲，积极交流、踊跃互动，提炼课程内容，制定行动计划，取得了良好的学习成果。

下一步，人才发展院将持续跟踪学员的学习培养效果，通过收集讲师的课程评价及反馈，不断改进课程，提升学习效果。同时，加快推动后续人才培养工作，开发更多优质课程，引入更加强大师资，科学制定培养方案，全力保障集团人才发展工作取得实效。