各权属单位，机关各部室：

    经研究决定，拟在集团公司范围内公开竞争选聘部分工作人员，有关事项公告如下：

    一、竞岗基本要求

    （一）竞岗方式：双向选择，择优聘用。

    （二）竞争岗位：

    1、办公室2人

    2、党委工作部2人

    3、人力资源部2人

    4、投资发展部1人

    5、计划财务部2人

    6、审计法务部5人

    二、报名基本条件

    （一）有良好的职业素养，诚实守信，廉洁自律，团结合作，勤勉尽责；

    （二）与权属各单位签订劳动合同、全日制硕士研究生（含）以上学历学位，33周岁以下（计算时间截止到2010年10月31日，下同），符合应聘部门岗位相应工作经历1年以上的在岗人员；

    （三）集团公司机关现有借调人员，须具有全日制本科（含）以上学历学位，33周岁以下，在集团公司机关借调1年（含）以上。具有全日制硕士研究生（含）以上学历学位的，年龄可适当放宽；

    （四）每人限报1个岗位。报考党委工作部须为中共党员。

    三、竞岗方法、步骤

    （一）组织报名

    1、符合报名条件者将《竞岗报名表》发送至集团人力资源部指定邮箱（sdgsrlzyb@126.com）。在规定时间内未提交《竞岗报名表》者，视为放弃竞岗。竞争岗位报名人数少于3人的，取消该岗位竞争。

    2、报名者资格由所在单位负责审核。各单位汇总报名表并加盖公章、单位主要负责人签字后统一报集团公司人力资源部。

    3、符合报名条件的机关现有借调人员可直接将《竞岗报名表》发送至集团人力资源部指定邮箱（sdgsrlzyb@126.com）。借调人员所在部室应同时提供对借调人员参加竞岗的推荐意见，具体内容包括：本人借调以来的主要工作业绩、工作态度及工作表现，是否同意参加竞岗等，要求部室主要负责人签字确认。

    （三）笔试、面试

    笔试及面试时间、地点等另行通知。

    （四）考察

    按照笔试、面试成绩各占50%比例计算应聘人员总成绩并排序，各岗位按照1:3比例确定进入考察范围。如无符合条件人员，该岗位空缺。

    （五）研究聘任

    根据应聘人员笔试、面试及考察情况，综合确定聘任10人左右。

    四、报名时间及要求

    （一）10月31日18:00前，符合条件报名者将《竞岗报名表》发至sdgsrlzyb@126.com。

    （二）《竞岗报名表》原件、学历学位证书原件及各部室推荐意见于11月1日12:00前报送集团公司人力资源部2512房间。

    联系人：张浩淼13606400221
            崔 铁 13658611959

    附件：《山东高速集团有限公司机关工作人员竞岗报名表》

人力资源部
二〇一〇年十月二十九日

附件下载：

山东高速集团有限公司机关工作人员竞岗报名表