山东高速集团有限公司关于选拔副总经理人选的公告
2010-08-22集团公司各权属单位、机关各部室：
据领导班子建设实际和工作需要，经省委组织部同意，拟于近日选拔集团公司副总经理人选。现将有关事项公告如下：
一、选拔职数。山东高速集团有限公司副总经理2名，分别分管港口航运和铁路投资建设经营管理业务。
二、资格条件。 参加选拔副总经理的人员，应当在中层正职岗位（总经理助理、一类企业正副职、二类企业正职及正职级、机关中层正职）工作三年以上（2007年8月31日前任职），综合素质和业务能力符合相关职位要求，业绩突出，群众公认，廉洁自律。
三、选拔程序。1、公布选拔职位，个人自愿报名，集团内部个人、组织也可以提名人选。填写《报名表》、《个人有关事项报告表》、《承诺书》或《提名推荐表》，集团公司纪委、党委组织部进行审核；2、进行民主推荐，集团公司召开党委会议集体研究，按1：3比例确定考察对象初步人选；3、考察对象初步人选述职述廉，进行民主测评，集团公司召开党委会议集体研究，按1：2比例确定差额考察对象；4、对差额考察对象进行考察；5、集团公司召开党委会议，以无记名投票方式差额票决，等额确定拟提拔副总经理人选。
四、纪律要求。在选拔过程中，严禁拉票等各种非组织行为。对核查属实有拉票行为的人员，给予严肃处理。选拔实施前发现并查实拉票的，取消报名和被推荐资格；各选拔环节实施过程中发现并查实的，取消进入下一轮选拔的资格；选拔工作结束后发现并查实的，取消选拔任用资格。同时，要予以通报批评，记录在案，作为今后评价使用干部的重要依据。情节严重的，先免去现职或责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。应当给予纪律处分的，移交纪检监察机关处理。参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应组织处理。省委组织部举报电话：12380、82908151。
五、报名时间、地点。8月22日下午3：00前将电子表格发送到：sdgszzb@sina.com，并必须于当日报送相关书面表格至政治部220房间，逾期不再受理。联系人：曾春霞；联系电话：0531-85693524，210243；
传真：0531-85693523。
山东高速集团有限公司党委
2010年8月22日
附件：
1.报名表.doc
3.承诺书.doc
关于在选拔山东高速集团有限公司副总经理人选
工作中认真治理拉票行为的纪律规定
为严肃干部人事工作纪律，营造风清气正的选人用人环境，确保选拔工作健康顺利进行，现就认真治理拉票行为作如下规定：
一、在选拔过程中，凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式，或委托、授意中间人出面说情，或通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人给予自己关照等行为，均属拉票行为，必须坚决禁止。
二、对核查属实有拉票行为的人员，给予严肃处理。选拔实施前发现并查实拉票的，取消报名和被推荐资格；各选拔环节实施过程中发现并查实的，取消进入下一轮选拔的资格；选拔工作结束后发现并查实的，取消选拔任用资格。同时，要予以通报批评，记录在案，作为今后评价使用干部的重要依据。情节严重的，先免去现职或责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。受到组织处理的，两年内不得提拔。应当给予纪律处分的，移交纪检监察机关处理。
三、参与、帮助他人拉票的，同样属于严重违反组织人事纪律的行为，比照为自己拉票的行为给予相应组织处理。对接受有拉票意图的宴请，收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动的，也要给予严肃批评教育。
四、干部群众可通过省委组织部12380举报电话、干部四处电话82908151，对拉票行为进行举报。学校纪检、组织部门要公布举报电话及其他举报渠道，采取措施方便群众反映问题。
五、建立反映拉票问题的专办制度，接到群众举报，要从快从严办理、认真查实问题。凡情节比较具体、线索比较清楚的举报件，要限时办理。每一查核件都要明确具体负责人和责任人，举报查核情况报告要由具体负责人和责任人署名。不核查或不认真核查、敷衍塞责的，要对具体负责人和责任人进行批评和处理。
六、在民主测评会上，省委组织部在参加民主测评人员范围内组织群众满意度测评，测评结果作为考核评价省委管理的国有重要骨干企业领导班子和领导人员的重要参考。群众满意度过低的，视情况进行调查和处理。
中共山东省委组织部
2010年8月22日
