近日，山东省总工会下发《关于表彰2022年山东省五一劳动奖和山东省工人先锋号的决定》，山东高速集团济南发展公司荣获山东省五一劳动奖状，烟台发展公司海阳收费站荣获山东省工人先锋号。致敬劳动者，奋斗新时代，让我们一起领略获奖集体的风采！

山东省五一劳动奖状

山东高速济南发展有限公司紧紧围绕“整体工作上水平，运营管控创一流，产业开发见成效，人力资源激活力”的总体目标，坚守初心使命，开拓进取。

聚焦主责主业。立足省会区域特点，攻坚绕城高速“省门第一路”保畅重点、难点，以“快速响应，高效处置”为工作导向，构建“大运营”协同管理体系，节假日辖区道路拥堵次数同比降低55.43%，突发事件处置时长同比缩短12分钟。实施“路容路貌共管制”和“路段责任制”，优化高速公路路域环境，提升公众出行品质。

扎实开展建家工作。广泛开展以“小、实、活、新”为特点的群众性质量管理活动，激发职工创新潜能，连续五年获QC小组和质量信得过班组双项“国优”，申请国家实用专利6项。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织开展“我们的节日”等特色职工活动12个。打造“泉心服务”品牌，配齐配全便民服务设施。

突出“优绩优效”导向。制定23项规章制度、37个配套方案，打造高素质干部职工队伍，增强队伍活力。紧抓“双碳”战略机遇，利用智能微电网系统，打造全国首家“碳中和”收费站。

公司及各权属单位先后荣获“省级文明单位”“全国工人先锋号”“全国模范职工小家”等荣誉。

山东省工人先锋号

山东高速集团烟台发展公司海阳收费站全站职工54人、党员19人，先后荣获烟台市工人先锋号、省属企业青年文明号等荣誉称号。

党建引领共谱新篇。积极为群众办好实事，全年应急帮扶44次，收到表扬信、锦旗6次，捐助困难群体5070元, 组织公司无偿献血志愿服务活动，共献血10000毫升,无私奉献贯彻“山高”精神。

班子带头强抓素质。车道为罕见的苜蓿叶式四进四出八车道，管理难度极高，建立“日常+每周+月度”考核链，构建“办法+考核+奖惩”机制，科学合理打造高素质队伍。

典型模范勇创佳绩。在全省高速打逃活动、提升ETC车道使用率均名列前茅，累计打逃金额58.43万余元，工单11330车次，成绩突出被集团公司编入经典案例；ETC办理激活1356个，车道转换率从65%上升到78.11%，烟台发展公司排名第一。